Почему в небогатом Херсоне так уютно чувствуют себя всевозможные пирамиды и торговые сети, предлагающие дорогие китайские биопрепараты, европейскую  косметику, страховые услуги и т.п.?
Ходят слухи, что у каждого такого способа альтернативного заработка на простаках есть влиятельный патрон. Поговаривают, что бытовую химию и косметику «Эмвей» продвигал один из бывших губернаторов, «Тянь-Ши» - одна из небезуспешных соискательниц кресла мэра Херсона, страховую компанию «Гравэ» успешно продвигали при прежнем руководстве областного управления юстиции.
Перечислять можно долго, но суть уже ясна: все эти структуры работают по принципу прибыли не от прямых продаж или услуг, а от того, сколько купят себе и скольких еще приведут простофиль  «подписанные» под лидера рядовые труженики. Естественно, что шансы сколотить команду у главы отдела, управления, а тем более градо - или областеначальника  огромные: достаточно лишь  вызвать на ковер подчиненного и ласково спросить  «Ты – хочешь здесь работать? Тогда купи/ подпишись/ зарегистрируйся/ внеси каких-то 200/ 500/ 1000 грн. Это же и тебе самому выгодно. Это же дополнительный доход!»
И не важно, как выкрутится из долгов безответный подчиненный. Главное, что ты - возглавишь собственную пирамидку из десятков участников, быстро станешь«золотым»  или «алмазным» лидером и  станешь получать реальный доход – чужие денежки будут работать на тебя, принося проценты. И каждый, приведенный твоими работниками лопух, им лишь позволит вернуть затраченное, а принесет немало гривен или долларов в  твою личную копилку.

Вот потому и невыгодно разоблачать ненужные, недоступные, слишком дорогие для херсонских зарплат сетевые структуры, которые вербуют уже не по второму, по пятому кругу одних и тех же херсонцев, меняя имена и адреса.
Правдоподобный слушок, не правда ли?